人才招聘
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业务发展需要聘以下岗位:  

物业副总(1名)
1、大专以上学历,45岁以下;
2、五年以上大型物业公司管理工作经验,持有物业岗位证书,熟悉物业管理流程。
运营经理(1名)
1、三年以上门店运营工作经验,最好有前期建店、策划经验;
2、熟悉营销管理、客户管理、渠道管理等工作;
3、具有现代商业运营经验,能拟定、执行和监督门店推广策略;
物业经理/主管(住宅、医院、园区、写字楼、高铁站)(8名)
1、大专以上学历,45岁以下;
2、两年以上相关工作经验,熟悉物业管理流程。
行政司机(2名
1、年龄28-35岁,五年以上实际驾驶经验,退伍军人者优先;
    2、熟悉渭南、西安周边路况,无不良驾驶记录。
培训专员(2名
1、年龄25-40岁,大专以上学历;
2、能够独立建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
3、具备较强的书面、口头表达能力。
团员干事(10名)
1、年龄22-28岁,政治面貌必须是团员,大专以上学历;
2、会基本电脑操作,有一定的文字功底。
客服人员/收费员(2名)
1、年龄23-35岁之间,中专以上学历;
2、一年以上物业客服工作经验。
水电工(3名
年龄30-55岁,有物业水电经验优先,持电工证;
绿化工(2名)
年龄30-55岁,身体健康,吃苦耐劳,有经验优先;
形象保安(10名)
1、限男性,年龄22-40岁,退伍军人优先;
2、形象好,身高175cm以上,身体健壮;
消防员(2名)
1、一年以上消防工作经验;
2、能应对突发事件,持消防安全员证。
保洁人员(若干名)
年龄55岁以下,身体健康,有责任心和吃苦精神。
保安人员(若干名)
限男性,年龄55岁以下,初中以上学历,会写字,身体健康,无不良记录,退伍军人优先;

联系方式:0913-2688818     18629300044 吕主管
面试地址:陕西省渭南市前进路信达酒店B座21楼
  
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